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部门职责

　　负责本所人力资源发展规划和人力资源管理制度制定和实施,组织人员招聘、选拔、录用、调配、晋升、降职等人力资源的管理；组织实施高层次人才等优秀科研人才的招聘和遴选工作，负责组织人事条线各级人才项目的申报与管理；负责院特别研究助理及博士后管理；负责所青促会小组的指导、管理，指导开展尚光学术沙龙、尚光物理讲坛等学术交流；牵头负责所人才“3H工程”，负责职工住房补贴、人才住房补贴的组织与实施；负责专业技术、管理、工勤等岗位的岗位设置，岗位聘用的组织实施；协同组织部门开展中层干部聘用管理，负责招聘、竞聘、人事档案核查及培训等工作；负责职工兼职管理，高访、客座人员、外国专家管理；负责制定体系化的人才激励、奖励政策并组织实施；负责各级各类职工年度考核，职工评优与奖励工作；负责职工薪酬计划，负责日常薪酬管理，包括全所各类人员的薪酬维护和发放，负责工资成本核算；负责职工福利和社会保险工作，包括养老、医疗、待业、工伤、生育保险、公积金管理，职工各类假期、福利等待遇管理，职工家属医疗补助、幼托费等管理；负责继续教育与培训的管理，开展岗位技能培训、上岗资格、培训效果跟踪，开展新职工入所教育、专项技术等培训；负责全所职工劳动纪律管理和考勤统计；负责应届毕业生落户、国内人才引进、留学回国安置、居转沪等人才户籍申报办理，以及职工集体户口日常户籍管理；负责公派留学有关管理工作；负责职工出国政审、特定身份人员管理、全所涉密人员管理；负责所人事信息和薪酬福利信息的维护和统计；负责人事档案的接、归、转等日常管理，负责干部档案核查，干部三龄两历认定；负责《中科院上海光机所职工手册》年度更新工作；协助超强超短激光科学卓越中心办公室进行人事管理。负责归口对外文字材料、PPT的校勘；所领导交办的其它工作等。

　　人才工作办公室挂靠人事处。

人力资源部

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